'이번 찬반투표' 검색결과

삼성전자, 창사 이래 첫 파업?...쟁의권 확보한 노조

삼성전자 노동조합이 합법적 쟁의권 확보에 성공했다. 쟁의권은 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 4호에 규정된 ‘근로조건 향상 목적의 단체행동을 할 수 있는 권리’를 의미한다.삼성전자 최대 규모 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 8일 자체 유튜브 채널을 통해 임금교섭 쟁의행위 찬반투표 결과를 공개했다. 해당 투표는 지난달 18일부터 이달 5일까지 진행됐

2024-04-08

사상 최대 실적 이후 달라진 노사 관계

국내 철강업계가 대내외 악재에 둘러싸인 가운데 내부에선 노사 갈등이 심해지는 분위기다. 창사 첫 파업 위기에 내몰린 포스코 노사는 극적으로 올해 임금‧단체협상을 타결했지만, 이번 타결을 두고 노동조합 내부에서 불만이 새어 나오고 있다. 현대제철 노조의 경우 회사 측의 2차 제시안을 거부하고 파업 카드를 만지작거리는 상황이다. 철강업계 안팎에선 “국내 철강

2023-11-24

포스코 창사 첫 파업 위기 넘긴 이유[이코노Y]

창사 첫 파업 위기에 내몰렸던 포스코가 노사의 잠정 합의안 마련으로 위기 상황을 모면했다. 포스코 노사가 올해 임금‧단체협상을 두고 갈등을 겪으면서도 파업 전 협상 타결에 공감대를 이뤘기 때문으로 해석된다. “포스코 파업으로 예상되는 산업계 피해 규모가 커, 노사가 대승적 차원에서 파업 전 잠정 합의안을 도출한 것”이란 얘기가 나온다. 다만 포스코 노동

2023-11-01

포스코 노사, 2023년 임금·단체교섭 잠정 합의안 도출

포스코는 이 회사 노사가 31일 올해 임금‧단체교섭 잠정 합의안을 도출했다고 밝혔다. 포스코 노사는 지난 5월 24일 상견례 후 10월 5일까지 총 24차례 교섭을 진행했으나, 노사 입장 차가 지속되자 노조는 교섭 결렬 선언했다. 이후 중앙노동위원회 조정 신청, 조합원 대상 쟁의행위 찬반투표를 진행해 왔다.올해 교섭은 직원뿐만 아니라 고객사, 협력사, 지역사회 등의 관심과 우

2023-10-31

GM 한국사업장, 올해 임금교섭 타결...기본급 8만원 인상

제너럴모터스(GM) 한국사업장 노사가 도출한 ‘2023년 임금교섭’ 2차 잠정합의안이 조합원 찬반투표를 통해 26일 최종 가결됐다. 이번 찬반 투표에는 전체 조합원 중 6830명이 참여했으며, 57.3%인 3911명이 찬성했다.GM 한국사업장 노사는 지난 6월 22일 첫 상견례를 시작으로 이달 21일 2차 잠정합의안 도출까지 19차례의 교섭을 가졌다. 이번에 타결된 합의안은 ▲기본급 인상 8

2023-09-26

기본급 11만원·성과급 300% ‘파격 조건’...현대차, 노조 창립 이래 첫 5년 연속 무분규

현대자동차 노사가 올해 임금 및 단체협약(임단협) 교섭을 최종 마무리했다. 노사 대표단이 마련한 잠정합의안이 58%의 찬성률로 가결되면서다. 현대차는 1987년 노조 창립 이후 처음으로 5년 연속 무분규를 기록하게 됐다.19일 현대차 노동조합에 따르면 올해 단체교섭 찬반투표에서 조합원 2만2703명(58.81%)이 찬성해 잠정합의안이 최종 가결됐다.이번 투표는 재적인원 4만4643명 중

2023-09-19

정상화 시급한데…노사 갈등 푸느라 ‘진땀’

국내 주요 기업 노사가 올해 임금 협상을 두고 합의점을 찾지 못하는 가운데, 경영 위기에 내몰린 기업에서조차 노사 갈등 분위기가 감지되고 있다. 장기간 이어진 실적 부진에 사실상 제대로 임금을 올리지 못한 노동조합들은 “임금 정상화”를 외치고 있지만, 재무 상황 악화에 시달리는 기업들은 “노조 요구를 받아들이기 어렵다”며 하소연하고 있다. 일부 기

2023-07-31

조선업계 실적 개선에도 웃지 못한다…노조 임금 인상 ‘청구서’ 암초 만나

오랜 불황의 ‘고리’를 끊고 올해 본격적인 실적 개선에 돌입한 국내 조선업계가 ‘임금 협상’이란 암초를 만났다. 조선사 노사가 올해 임금 협상을 두고 좀처럼 합의점을 찾지 못하고 있다. 조선업 불황 당시 ‘고통 분담’에 동참해 왔다고 주장하는 조선사 노동조합은 실적 개선 조짐을 보인 지난해부터 “사실상 삭감된 임금을 정상화해야 한다”

2023-07-31

한국 노사 관계 출구 없는 터널로 가나

한국 기업의 노사 관계가 ‘출구 없는 터널’ 속을 향하고 있다. 노동계가 “윤석열 정권 퇴진”을 요구하는 총파업에 나서면서, 노사 관계가 정치 현안에 휘말리고 있다는 우려다. 세계 경기 침체 우려와 미국과 중국의 무역 갈등 장기화 등으로 한국 기업을 둘러싼 대내외 불확실성은 해소되지 않는데, 내부에선 노사 갈등 문제가 불거지고 있는 셈이다. 재계 안팎

2023-07-31

“파업 피했다”…아시아나항공, 조종사 노조와 잠정합의

아시아나항공이 이 회사 조종사 노동조합과 임금 협상에 대한 잠정합의안을 도출했다. 아시아나항공 조종사 노조가 24일 파업을 예고하는 등 합의점을 찾지 못했는데, 극적으로 합의안을 마련한 것이다. 19일 아시아나항공에 따르면 아시아나항공과 이 회사 조종사 노조는 전날 서울 강서구 아시아나항공 본사에서 열린 제26차 교섭에서 기본급 2.5%, 비행 수당 2.5% 인상 등에 합의

2023-07-19

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